羅志聰

羅志聰,燈圖案


4 市民涉付費訂閱羅冠聰許智峯 Patreon 被捕|港企管治排名首跌出亞洲三甲|鄭嘉穎回應「嘥時間論」向馬國明道

前香港眾志主席羅冠聰及前立法會議員許智峯今年 7 月被國安處通緝,警方表示拘捕 2 男 2 女,年齡介乎 29 歲至 68 歲,涉違反《香港國安法》21 條,包括在網上訂閱平台,以金錢資助羅冠聰及許智峯,被捕人士報稱電梯技工、補習老師、退休人士等,資助金額由 1 萬元至 12 萬港元不等。

屬虎的人不能參加婚禮喜慶?專家揭「避白虎」禁忌之謎 1招化解婚禮煞氣

台灣的婚喪喜慶習俗對生肖虎有一些禁忌,舉凡婚禮、入厝甚至生產等喜事,屬虎的人都不能參加。 民俗專家柯柏成指出,其實這是以訛傳訛,若實在擔心屬虎的人會「煞到」新人,只要另請親友中屬豬的人參加,就可以化解了。 依台灣民間習俗,屬虎的人不但不能當伴郎、伴娘,也不能參加婚禮;親友買新家入厝當天,屬虎的人要在門外等候不可進入;就連家裡有新生嬰兒,也不能進房探視寶寶或產婦,因為老一輩認為,虎年出生的人個性特別兇惡,命比較硬,會「煞到」新人,因此任何紅白喜事或家族祭祀,都不讓屬虎的人參加。 看更多: 8技巧提高願望達成率! 多念「這個字」吸引幸運 一條繩催旺運氣、事業 「白虎日」是凶日 與生肖屬虎沒有關聯

凶宅洗白靠「他」? 月收45k「洗屋師」應徵條件曝光

所謂「洗屋師」,也就是俗稱的「凶宅試睡員」,但可不是那個簡單,有正職是基本條件,在確定接案後須住滿凶宅一年,而且每天都需待在房子超過12小時,更不可於凶宅內進行任何違法行為,同時必須與「室友」和平共處不能驅趕,並且也要能接受房內存在的異味,以及門口、客廳有監視器,月薪落在4萬5左右,若是重大案件兇宅價格得再另議,而且中途不管任何原因想放棄,就得付3倍違約金。 圖/TVBS...

五嶽真形圖

最早出現"五嶽真形圖"記載的是古代文獻《 漢武帝內傳 》,稱該圖是太上老君最早測繪的山嶽地圖。 五嶽真形圖的作用是: 圖2 五嶽真形圖 *系道士入山 護身符 。

身弱之人,如何破局

身弱之人的特征是: 气血差、总是内耗、胡思乱想杂念多、负能量爆棚、唱歌讲话感觉有气无力、缺乏自信、能量低、气场弱、存在感弱、缺乏安全感、人懒话少、做事儿拖泥带水…… 中了五条以上几乎等同于身弱。 身弱之人,破局之路有: 第一:精神内守 治人事天莫若啬,身弱之人,精气神原本就不足,要省着用,开启省电模式。 把精力用在自己身上,少关注别人,少管闲事,别在意他人的看法。 从屋子里的物品到人际关系,适当断舍离。 精力用得越少,精气神越足。 凡事想得开点,扼杀讨好型人格心理,先活好自己再说。 人可以适当自私,惜命。 不消耗自己的精气神,做自己喜欢做的事,独处也能很快乐。 精神不内耗了,就不消耗气血,身体自然健康。 电子设备最耗精气神和气血,减少玩手机玩电脑的时间。

風水是迷信還是科學? 風水是何時變得這麼複雜的? 【風水的歷史】

最早的風水相當科學,是何時變得這麼複雜的?我們能以科學的角度來解釋風水嗎?參考資料:先秦兩漢的擇居文化與風水術之形成《易經》與傳統 ...

墓碑上的"故、先、显、考、妣"你知道什么意思吗?大有讲究

在某些地区,把逝去的家庭成员称为"先人"也是一种传统习俗,如湖南部分地区习惯将父亲称为"先人", 在这种情况下,墓碑应该叫做"先公讳某某某"、"先母李氏"。 当全家都在同一座山上设有墓穴的时候, 通常就在坟头插一面旗杆, 旗帜顶端绣有图案标明各户的姓氏。 而在农村,各家自建房宅的门口附近设有一块门牌牌子 ,写着各自的名字简称和生肖属相等信息。 显多用来形容显赫的地位、高贵的身份或者卓越的成绩。 《左传·僖公五年》 记载春秋时期鲁国大夫季孙氏向齐桓公求救对抗楚军入侵之事曰:"微子言,寡人事定矣。 " 意思是 如果没有您大人帮忙提供建议帮助我们国家渡过难关,在这个时候我恐怕都没有办法去做出什么成绩来了吧!

寶寶世界的形形色色:顏色篇,嬰幼兒顏色概念發展里程|親子天

顏色概念發展 感覺與知覺:「視覺」與「視知覺」 在討論寶寶的形狀概念發展前,熟悉「感覺」與「知覺」兩個面向,也許對於發展里程的討論會更加清晰。 「感覺」指的是我們的身體經驗,包含了視覺、嗅覺、聽覺、觸覺、味覺等;「知覺」則是大腦如何理解身體經驗,從命名到大腦發出行動、思考等指令,都包含在「知覺」的範疇中。 舉例而言,透過「視覺」這個感覺,我們「看見」了一個顏色;透過「視知覺」這個知覺,我們在看見了這個顏色後,「理解並知道」這個顏色稱作紅色。 感覺與知覺的發展循序漸進並彼此相關,至於寶寶如何具體地建立這些認知,以下將依據月齡一一介紹。 0-4個月:顏色感知能力不成熟 這個階段的寶寶尚未發展出成熟的顏色感知能力,只能感知對比強烈的顏色。

青年職涯工作的困惑與生涯規劃面對之道

迷茫源於:主管不合,業績壓力,同事勾心鬥角,家人期望,自我要求 在職涯工作中,我們常常迷失方向,不知道該往哪裡前進。 我們可能遇到會不來的主管,他們的管理風格和我們的價值觀不一致,讓我們感到疲憊和無力。

羅志聰

羅志聰

羅志聰

羅志聰 - 燈圖案 -

sitemap